在集團“1+7+N”新發(fā)展規(guī)劃的指引下，科貸公司積極探索“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，旨在通過提供資金支持和金融創(chuàng)新服務(wù)，助力集團7大板塊實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時推動自身轉(zhuǎn)型發(fā)展和業(yè)績增長。
科學(xué)謀劃，整合業(yè)務(wù)資源
科貸公司從產(chǎn)品、服務(wù)、數(shù)據(jù)和人力資源等多維度出發(fā)，對小額貸款、融資擔(dān)保、商業(yè)保理、融資租賃業(yè)務(wù)進行全面整合。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，適當收縮風(fēng)險較大的小貸業(yè)務(wù)和擔(dān)保業(yè)務(wù)，做大商業(yè)保理和融資租賃業(yè)務(wù)規(guī)模。通過優(yōu)化要素配置，降低成本，增強風(fēng)險管理效能和提升客戶體驗，實現(xiàn)人員、客戶、渠道共享共建，確保提供更加高效、便捷、個性化的服務(wù)，滿足多樣化的金融需求。
強基固本，聚焦隊伍建設(shè)
科貸公司堅持“走出去”原則，在上海設(shè)立金融業(yè)務(wù)中心。采用輪換駐點的方式，讓連云港公司的員工到上海辦事處進行深造，不斷提升現(xiàn)有從業(yè)人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。建立激勵和選拔機制，引進和培養(yǎng)上海本地的金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才，促進人才的合理流動和優(yōu)化配置。通過高校教育、在職培訓(xùn)、實踐鍛煉等多種途徑，提升團隊整體實力和專業(yè)度，打造一支懂金融、具有國際視野和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍。
拓寬渠道，推動金融創(chuàng)新
科貸公司積極拓展低風(fēng)險平臺和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，充分利用長三角商業(yè)保理聯(lián)盟優(yōu)質(zhì)的跨區(qū)域合作交流平臺，拓展以長江三角洲城市群41個城市為基礎(chǔ)的平臺公司低風(fēng)險保理業(yè)務(wù)。運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，提高供應(yīng)鏈金融服務(wù)的效率和風(fēng)險管理能力。通過與產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)深度合作，利用鏈信數(shù)科、中企云鏈、蘇鏈通等供應(yīng)鏈平臺，為上下游中小企業(yè)提供融資服務(wù)。與物流公司、電商平臺、金融科技公司等建立合作伙伴關(guān)系，共同開發(fā)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資源共享和風(fēng)險共擔(dān)。
暢通血脈，促進長遠發(fā)展
科貸公司將更加注重服務(wù)實體經(jīng)濟，支持綠色金融、普惠金融等國家重大戰(zhàn)略和關(guān)鍵領(lǐng)域的發(fā)展。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，利用數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)金融服務(wù)進行改造升級，提高業(yè)務(wù)效率和風(fēng)險管理能力。積極拜訪上海相關(guān)監(jiān)管單位和行業(yè)協(xié)會，了解金融市場發(fā)展趨勢，研究金融政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展前景，加強與當?shù)亟鹑谄髽I(yè)的交流合作，努力構(gòu)建開放的金融生態(tài)圈，與各類合作伙伴共同提供全方位的綜合金融服務(wù)，為集團創(chuàng)造更大的價值。
隨著“二次創(chuàng)業(yè)”征程的深入推進，科貸公司將繼續(xù)堅守金融服務(wù)的初心與使命，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)效，為實體經(jīng)濟和金融市場的繁榮發(fā)展貢獻更多力量，繪制好實體化轉(zhuǎn)型新藍圖。