新海連集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極謀劃，認(rèn)真落實(shí)，規(guī)范開(kāi)展了集體協(xié)商、職工代表大會(huì)、職工慰問(wèn)等系列工作，充分發(fā)揮了保障職工權(quán)益、激活發(fā)展動(dòng)力等作用。其中，集體協(xié)商工作被市總工會(huì)作為典型案例進(jìn)行宣傳推廣，此次典型案例的選定，標(biāo)志著市總工會(huì)對(duì)新海連集團(tuán)工會(huì)工作的充分認(rèn)可與高度肯定。
新海連集團(tuán)工會(huì)自開(kāi)展集體協(xié)商工作以來(lái)，始終秉持著公平、公正、公開(kāi)的原則，深入基層調(diào)研職工需求，廣泛收集各方意見(jiàn)和建議。在協(xié)商過(guò)程中，工會(huì)代表與企業(yè)管理層進(jìn)行了多輪深入、細(xì)致且富有成效的溝通與交流，針對(duì)職工薪酬待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境改善等多個(gè)關(guān)鍵議題展開(kāi)協(xié)商討論。通過(guò)不懈努力，最終達(dá)成了一系列既符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，又充分保障職工合法權(quán)益的協(xié)商成果，切實(shí)增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，也為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
下一步，新海連集團(tuán)將以此次典型案例推廣為契機(jī)，堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建促黨建”，進(jìn)一步鞏固和提升集體協(xié)商工作成果，探索“黨工共融”新模式，推動(dòng)集團(tuán)整體發(fā)展邁向新臺(tái)階。